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    From Mobot@21:1/5 to All on Sun Apr 23 12:25:27 2023
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    一些早期迹象表明，4月份的就业报告会显示就业增长出现明显恶化。

    _图片来源：Rachel Woolf for The Wall Street Journal_



    Justin Lahart

    2023年4月21日13:05 CST 更新



    美国的就业市场热火朝天，但也能说是死活。

    这对经济来说是个好消息，但对于任何希望美国联邦储备委员会（Federal Reserve，简称：美联储）在下个月的会议上加息的投资者来说就是什么好事了，更用说那些希望很快开始宽松政策
    的投资者了。

    美国劳工部周四公布，在截至上周六的一周里，首次申请失业救济人数经季节性因素调整后上至24.5万人，高于之一周的24万人。这远高于去年9月创下的18.2万的50多年低点。但这并没有超出
    情之几年每周申请失业救济人数的范围，而当时就业状况如火如，失业率在下。

    至少到目为止，大型科技公司发布的一系列引人注目的公告，以及硅谷银行(Silicon Valley Bank)和Signature Bank的倒闭所带来的影，似乎并没有造成太大的害。

    最新的首次申请失业救济数字来自劳工部用来构建每月就业数的雇主调查和家庭调查的参考周，这意味着4月份的就业报告会显示就业增长出现明显恶化。事实上，3月份参考周的首次申请失
    救济人数为24.7万，略高一些。

    申请失业救济人数也与其他迹象一致，显示就业市场正在放缓，但相当强劲。美国总体职空缺指数和招聘网站Indeed的新职空缺数量比去年有所下，但明显高于疫情之的水平。美联储
    周三发布的《黄皮书》(Beige Book)称，就业增长有所缓和，并指出少数大规模裁员集中在一些大型公司的某些部门。《黄皮书》是由地区联储银行收集的关于经济事宜的报告，每年出版八次。

    因此，看起来劳动力市场正处于逐步温的路上，如果这情况继续，就业需求增长将下到雇主面临严招聘压力的地步。这过来又会给工资增长温，使经济处于更可持续的状态。

    如果这听起来有点好得令人难以置信，那也许是因为历史表明，情况通常如此。在过去的经济衰退中，每周申请失业救济的数字往往会先略微上，然后突然大涨。美联储自去年春天以来实施的
    加息措施在对经济产生影，而自上个月银行倒闭以来出现的贷款条件收紧的影也需要一段时间能真正显现。

    美联储的决策者知道这一切，但由于通货膨胀率然远高于他们所致力达到的2%的目标，且就业市场然紧俏，他们可能会在下月初开会时将利率目标区间度上调25个基点。也许在6月中旬的下
    次会议上，他们就会得到暂停加息所需的证。但这绝是板上钉钉的事。

    https://cn.wsj.com/amp/articles/%E7%BE%8E%E5%9B%BD%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E5%B8%82%E5%9C%BA%E5%8A%BF%E5%A4%B4%E8%99%BD%E5%9C%A8%E6%94%BE%E7%BC%93%E4%BD%86%E4%BB%8D%E5%BC%BA%E5%8A%B2-292dd60a

    Fri, 21 Apr 2023 13:33:04 +0800

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    Mobot

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    每个失业者对应1.5个空缺职。

    _图片来源：BRIAN SNYDER/REUTERS_



    Justin Lahart

    2023年8月30日11:55 CST 更新



    新冠疫情掀起的用工需求热正温。过，尽管对经济有担忧，雇主们并未急于裁员。

    美国劳工部周二发布报告称，经季节性因素调整后，7月份最后一天的职空缺数为880万，低于6月份的920万和上年同期的1,140万。这个职空缺数字依然巨大：每个失业者对应1.5个空缺职，相
    之下，在就业形势错的2019年这一比例为1.2。过，这是表明就业市场事实上正在温的新迹象。

    辞职人数也有所下，劳工部统计的7月份辞职人数为350万，6月份和上年同期分别为380万和400万。这使得辞职率（辞职人数与总就业人数之比）至2.3%，为2021年1月以来的最低水平，与2019年的平
    均水平相当。辞职人数的下应该尤其会令美联储感到欣慰，因为与职空缺数相比，辞职人数或许实际上更能映就业市场的紧俏程度。人们辞职通常是因为在其他地方找到了更好的工作，薪
    水往往更高。

    过去一年中有一个数没有出现大上，那就是被解雇人数。上个月的裁员和解雇人数为156万，上年同期为150万。过，由于去年7月以来增加了约340万个工作岗，裁员率（裁员人数与总就业
    数之比）持平于上年同期的1%。

    这一点值得注意，因为去年秋季一波集中在科技业的高调裁员潮成为头条新闻，曾引发人们的担忧，担心大范围的失业将来临。然而，无论是美国劳工部公布的裁员数，还是每周申请失业救
    济人数报告，都没有显示失业人数大幅上。最近，此类大规模裁员的消息也有所减少：就业务公司Challenger, Gray & Christmas报告称，7月份美国企业宣布的裁员人数为23,697人，而上年同期为25,
    810人。

    在过去一年中，许多行业的利润都有所下，但雇主们愿裁员，原因之一是他们担心，一旦裁员，被解雇的人可能也会回来了。企业对人手的需求依然较大，尤其是在医疗健康、休闲和
    酒店业等领域，这使得那些被解雇的人更容易就业。如果美国经济避衰退并保持增长，人手足的企业可能会错失良机。

    就目而言，这是一个积极的信号，表明劳动力市场能够继续温，而会冷到让人安的地步。但是，如果未来几个季度需求恶化，一些企业将开始裁员，而另一些企业会愿意接收那些失业
    人员。

    https://cn.wsj.com/amp/articles/%E7%BE%8E%E5%9B%BD%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E5%B8%82%E5%9C%BA%E6%AD%A3%E9%99%8D%E6%B8%A9-%E4%BD%86%E5%B0%9A%E6%97%A0%E5%AF%92%E6%84%8F-f8222166

    Wed, 30 Aug 2023 12:33:02 +0800

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    Mobot

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