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每个失业者对应1.5个空缺职。
_图片来源:BRIAN SNYDER/REUTERS_
Justin Lahart
2023年8月30日11:55 CST 更新
新冠疫情掀起的用工需求热正温。过,尽管对经济有担忧,雇主们并未急于裁员。
美国劳工部周二发布报告称,经季节性因素调整后,7月份最后一天的职空缺数为880万,低于6月份的920万和上年同期的1,140万。这个职空缺数字依然巨大:每个失业者对应1.5个空缺职,相
之下,在就业形势错的2019年这一比例为1.2。过,这是表明就业市场事实上正在温的新迹象。
辞职人数也有所下,劳工部统计的7月份辞职人数为350万,6月份和上年同期分别为380万和400万。这使得辞职率(辞职人数与总就业人数之比)至2.3%,为2021年1月以来的最低水平,与2019年的平
均水平相当。辞职人数的下应该尤其会令美联储感到欣慰,因为与职空缺数相比,辞职人数或许实际上更能映就业市场的紧俏程度。人们辞职通常是因为在其他地方找到了更好的工作,薪
水往往更高。
过去一年中有一个数没有出现大上,那就是被解雇人数。上个月的裁员和解雇人数为156万,上年同期为150万。过,由于去年7月以来增加了约340万个工作岗,裁员率(裁员人数与总就业
数之比)持平于上年同期的1%。
这一点值得注意,因为去年秋季一波集中在科技业的高调裁员潮成为头条新闻,曾引发人们的担忧,担心大范围的失业将来临。然而,无论是美国劳工部公布的裁员数,还是每周申请失业救
济人数报告,都没有显示失业人数大幅上。最近,此类大规模裁员的消息也有所减少:就业务公司Challenger, Gray & Christmas报告称,7月份美国企业宣布的裁员人数为23,697人,而上年同期为25,
810人。
在过去一年中,许多行业的利润都有所下,但雇主们愿裁员,原因之一是他们担心,一旦裁员,被解雇的人可能也会回来了。企业对人手的需求依然较大,尤其是在医疗健康、休闲和
酒店业等领域,这使得那些被解雇的人更容易就业。如果美国经济避衰退并保持增长,人手足的企业可能会错失良机。
就目而言,这是一个积极的信号,表明劳动力市场能够继续温,而会冷到让人安的地步。但是,如果未来几个季度需求恶化,一些企业将开始裁员,而另一些企业会愿意接收那些失业
人员。
https://cn.wsj.com/amp/articles/%E7%BE%8E%E5%9B%BD%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E5%B8%82%E5%9C%BA%E6%AD%A3%E9%99%8D%E6%B8%A9-%E4%BD%86%E5%B0%9A%E6%97%A0%E5%AF%92%E6%84%8F-f8222166
Wed, 30 Aug 2023 12:33:02 +0800
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